Zatrudnienie cudzoziemca w przykładach
Szkolenie dla pracodawców Tychy, Opole, Bielsko – Biała
„Nie uciekniemy od zatrudnienia obcokrajowców…” Artur Tomasik Prezes GTL Projekt cudzoziemiecwpracy Engage2Prevent wzbudził bardzo duże zainteresowanie wśród pracodawców. Ilość chętnych przerosła najśmielsze oczekiwania organizatora, którym jest
Szkolenie Bielsko – Biała
Zbliża się kolejna seria warsztatów w ramach projektu Cudzoziemiecwpracy “Engage2Prevent”. Już 28.11.2019 r. w Placówce Straży Granicznej w Bielsku – Białej odbędzie się koleje szkolenie podczas
Wymiar czasu pracy
Art. 88f ust 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy informuje nas między innymi, że zezwolenie na pracę określa wymiar czasu pracy albo liczbę
Karta Polaka
KIEDY CUDZOZIEMCY SĄ ZWOLNIENI Z OBOWIĄZKU UZYSKANIA ZEZWOLENIA? Jednym z przypadków określonych w art.87 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wskazuje na
Warunki wjazdu cudzoziemca w przypadku pobytu długoterminowego
I. Cudzoziemiec przekraczający granicę na wjazd naterytorium RP na pobyt długoterminowy zobowiązany jest posiadać iokazać na żądanie: ważny dokument podróży; ważną wizę długoterminową lub ważny dokument
Powierzanie pracy cudzoziemcowi – o czym warto wiedzieć
Przedsiębiorco pamiętaj ! (Art. 90d)W przypadku powierzenia pracy cudzoziemcowi zwolnionemu z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę, podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, którego siedziba lub miejsce zamieszkania
Zapisz się
do newslettera
